新春過後疫情來襲，不知不覺已經半年。疫症蔓延期間，前線清潔工人首當其衝，不只工作量大增，更加需要承受巨大的健康風險。尤其是不少清潔工人均為60歲以上長者，甚至有長期病患，一旦確診，處境堪虞。可是，絕大部份清潔工人，過去多月依然堅守崗位，站在防疫最前線，默默維持環境衛生。雖然近月本港出現第三波疫情，但過去多月的確診數字一直維持低水平，清潔工人絕對功不可沒。
毋庸多說，身處醫療系統的清潔工人，現正面對非常高的健康風險。由於醫院管理局將大部份清潔工作外判，現時不少醫管局外判的清潔工人，月薪依然不足一萬元。他們領取低微的工資，負責骯髒的工作，甚至每天都要擔心自己會否被感染。社會各界的感謝或致敬當然很好，但更加重要的，是實際上的資源及財政支援。我們從前線清潔工人口中得悉，目前醫院管理局已向清潔工人提供合適的防護裝備，但這不過是職業安全的基本要求。目前「新型冠狀病毒肺炎」依然未納入職業病範圍，假如清潔工人不幸確診，他們未必能順利得到工傷補償。即使最後舉證成功，也須經歷冗長程序，為工人帶來極大困擾。同時，確診後也不知道康復時間多久，長時間不能工作將嚴重影響基層工人生活，需要慰問金渡過艱難時期。
近月政府宣佈為物業管理界別的員工，提供一次性免費檢測服務，這是值得支持的措施。但對於在醫療系統工作的清潔工人，一次性免費檢測服務顯然是杯水車薪。與此同時，政府於2020年5月30日推出「物業管理業界抗疫支援優化計劃」，將資助期擴展為2020年2月至8月，並且放寬資助名額到每幢大廈100個。換言之，私人住宅及工商業大廈的保安及清潔工人，將會獲得$1000x7個月共$7000的「抗疫辛勞津貼」。然而，我們非常驚訝，上述計劃竟然未有包括醫療系統的清潔工人，而且醫院管理局也毫無表示。站在抗疫最前線的醫管局外判清潔工人，偏偏未有獲得一絲一毫 「抗疫辛勞津貼」，不僅令基層員工士氣大挫，也令社會各界嘩然。
由此，我們強烈呼籲醫院管理局，為公共醫療系統的清潔工人，作出以下支援措施：
一、向前線清潔工人提供免費病毒檢測，並且鼓勵員工參與定期檢測；
二、參考政府提供給前線物業管理員工的 「抗疫辛勞津貼」，向2020年2月至8月在職的清潔工人，每月發放$1000津貼；
三、向需要隔離的清潔工人，無論有沒有出現病癥或醫生証明書，均發放有薪假期津貼；
四、向不幸確診的清潔工人，無論是否在工作場所感染，均發放一筆不少於$20,000的慰問金。
發起團體：
清潔服務業職工會
聯署團體：
清潔工人職工會
醫院管理局職工總會 - 職工盟屬會
醫管局員工陣線 HA Employees Alliance
香港婦女勞工協會 Hong Kong Women Workers' Association
香港天主教勞工事務委員會
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【武漢肺炎】抗疫基金派千元津貼唔包醫院清潔工 工友：無辦法，唔到我哋話事
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希望大家能夠踴躍支持，稍後我們會將聯署信及聯署名單交給醫院管理局，謝謝！
歡迎團體及個人加入聯署