今日有消息指出，最低工資委員會正在草擬報告書，建議明年五月一日凍結現行最低工資水平，維持時薪37.5元。職工盟認為建議不可接受，在疫症下不少基層工人已經飽受失業及開工不足煎熬，凍薪對他們簡直是落井下石。
自去年五月最低工資調整以來，本港通脹持續有升溫，甲類消費物價指數至今升幅接近2%，凍結最低工資必然會令低薪工人購買力下降，變相等同「減人工」。
我們亦不認同資方代表以經濟環境變差為由，肆意壓抑薪金水平。目前本港經濟不景，凍結最低工資不但無助刺激經濟，相反只會減弱基層工人消費力，引致內部需求進一步萎縮，令香港經濟更難復甦。
最低工資制度存在極大缺陷，過去一直每兩年才檢討一次，假如今次決定凍薪，意味著低薪工人最少要等4年才可以加人工，在現今香港物價昂貴的生活指數下，低薪工人的工資與市場狀況將出現嚴重脫節。
政府推「保就業計劃」豪花逾800億公帑，慷慨補貼企業財團，但卻要帶頭刻簿最低薪工人，讓議價能力最簿弱的工人忍受剝削，「朱門酒肉臭、路有凍死骨」，這便是香港今天的現實寫照。
香港職工會聯盟
2020年9月24日
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