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今日特區政府宣佈，採納最低工資委員會的建議，今年五月一日將凍結現行最低工資水平，維持時薪37.5元。職工盟對此表示強烈不滿，在疫症下不少基層工人已經飽受煎熬，凍薪對他們簡直是落井下石。
自2019年五月最低工資調整以來，本港通脹持續有升溫，甲類消費物價指數至今升幅2.5%，凍結最低工資必然會令低薪工人購買力下降，變相等同「減人工」。如此措施，必然會令基層家庭生活倒退，壓力百上加斤。
勞工及福利局局長羅致光在記者會更表明，即使今年凍結，亦不會糾正以往兩年一檢的做法，最快要等到2023年方可再作調整。低薪工人要由2019年等到2023年才可再次調整薪金，期間物價指數更可能持續上升，做法完全是不可思議。
反觀世界各地不少政府，均會採行逆周期方式處理經濟下滑，即使疫症影響期間，仍然決定調升最低工資。其中包括南韓、台灣及英國等地方，均會如期於2021年調整最低工資。如今香港做法卻是倒行逆施，凍結工資將導致消費信心受到打撃，進一步拖垮經濟內部需求，令香港經濟陷入衰退的惡性循環。
政府帶頭凍結最低工資，令人憂慮會產生漣漪效應，可能令各行各業僱主爭相倣效，肆意壓抑僱員薪金水平。這對於本已存在憂慮的僱員薪酬前景，將會增加更多不利的負面因素，亦變相助長資方向員工薪酬福利開刀的剝削行為。
肺炎疫症持續困擾香港多時，一群前線清潔工人，即使面對健康風險仍然不分晝夜地工作，從未離開工作崗位。但他們不辭勞苦的付出，換來的卻只是政府高官以凍薪作「致敬」，這無疑是對前線抗疫工人的勞動價值最無情的踐踏。
香港職工會聯盟
2021年2月2日