香港人經歷了一個不一樣的夏天。轉眼踏入深秋，打工仔女除了繼續反抗暴政外，亦是時候關心一下明年加薪幅度。
受環球經濟周期和中美貿易戰拖累，本地生產總值升幅自去年第四季起已顯著放緩;至今年中，政府試圖鐵腕鎮壓反修例運動，不但激發民眾奮起抵抗，同時亦重創香港經濟。今年第三季實質產值按年倒退2.9%，而政府最新預測全年經濟將會收縮1.3%，是金融海嘯以來首次出現衰退。
市民消費意欲疲弱，以及訪港旅客人數急挫，零售和餐飲業首當其衝。今年9月，零售銷貨量按年下挫超過兩成，而第三季食肆收益亦實質下跌接近一成半。建造業是另一個重災區，以固定價格計算，今年第二季完成工程總值按年減少超過一成，其中公營地盤更大跌超過三成。
隨著經濟衰退，勞動市場情況亦開始轉差。今年8至10月失業率回升至3.1%，而6月私營機構職位空缺數目亦較去年同期減少接近六千個，跌幅超過7%。展望第四季，約兩成建造、零售及餐飲業機構單位預期將會減少人手。
雖然市面彌漫一片淡風，但倘若企業以裁員減薪應對不景氣，只會進一步打擊市道，拖慢復甦步伐，效果適得其反。職工盟認為，明年略高於通脹的加薪幅度，不但是香港經濟實力可以承受，同時亦有助穩定民心，讓經濟盡快重拾動力。
經濟學理論認為，市場工資反映勞動生產力水平；可是統計數據卻顯示，本地實質工資長期落後生產力增長。2009至2018年，整體經濟生產力上升接近26%，但同期實質工資增長卻不足8%，兩者相差超過18個百分點，其中零售和運輸業的差距，更是接近60個百分點。由此可見，實質工資水平仍有很大上調空間。
另一方面，下半年經濟急轉直下，主要原因是政府以警暴製造動亂所致，而商界一直默許當權者的鐵腕政策，亦屬難辭其咎。倘若要打工仔女凍薪甚至減薪替政府和商界埋單，只會加劇民憤，對當前政治危機火上加油，令疲弱經濟雪上加霜。
剔除政府一次過紓困措施的影響後，預計今年甲類消費物價指數上升約3.5%。職工盟建議明年加薪幅度平均應不少於5%，除維持薪酬的實質購買力外，亦追回歷年來工資與生產力的部分差距。至於個別企業，資方應向工會及員工交代公司的業務和財政狀況，並透過集體談判釐定合理的加薪幅度。