[草根.行動.媒體] 報導／文：車仔

6月3日，經過早上的樓下抗議後，九龍城重建關注組、其他受影響的啟德／沙浦道項目內或周邊的街坊，還有其他關注城市規劃民主化的市民續上樓出席城規會作申述發言。

居民、商戶、工人交織的泰裔社區

泰裔街坊阿雲住在九龍城二十年，一條城南道行到尾都有她熟悉的街坊，落街便可方便地買到泰國家品。她說，自己和很多泰裔街坊一樣，「有女有孫」，還「親過泰國屋企」。去年聽聞重建的消息，得知完全沒有保留泰裔社區網絡和文的安置安排，她形容等於將整個泰國社群連根拔起。她建議市建局設立一個泰國中心，讓他們繼續舉行傳統活動，尊重泰國文化。

阿雲在會議場內舉口號抗議

同是泰裔街坊的阿妙雖不是重建範圍內街坊，但她認為自己強烈受到影響。她指以前在元朗租屋，帶著小朋友，靠先生每月7,500的薪水不夠維生，便自己出去找兼職。但每次小朋友生病，她就需要請假，每次都因此被炒魷魚。自從她搬到九龍城，樂善堂社區中心有托兒服務，她才終於可以放心做兼職。對於市建局稱兩條街受重建影響的人很少，她強烈反對。她說，重建兩條街，周圍照樣加租。像是做泰國按摩那條街，即使疫情之下，不少業主已經加了租，更向泰裔街坊稱「以後重建都俾返你啦」。先不論賠償有多少、是否足夠，阿妙反問，等待賠償的過程怎麼辦？「檸檬會貴，香茅都會貴，但我哋嘅人工冇加過。」她更一再提到，影響深遠的是整個泰裔網絡。有店鋪老闆娘已經表示很快會捱不過租金倒閉，每年街坊、店鋪一齊籌錢出力舉辦活動的光景可能不復存在。區內的泰國移工工會也被納入重建範圍，每週日移民工聚會、互相扶持、學習及諮詢勞工權益的地方也將消失。阿妙本身兼職做地盤，不是移民工，但一次工傷，老闆還不給病假錢，原本想著有工開已經很好，幸虧認識到工會的朋友，開始學習勞工法例，才懂得追討應得的工傷賠償。

阿妙在會議場內舉口號抗議

泰國移民工工會的主席Phobsuk Gasing因工作無法出席會議，由泰國工會義工葉小姐代表。葉小姐同時是國際家務工工會International Domestic Workers Federation（IDWF）的亞洲區域統籌，對移民工面對的問題十分熟悉。葉小姐表示，香港移民工（外傭）每個禮拜只得一日假期，城規會的會議還是訂在星期三日間，令好多受工會會址重建影響的泰國移工無法表達意見。她提到，許多泰裔移工即使住在北角或元朗，還是會在假日山長水遠來到九龍城工會會址。三、四百呎的空間，兩間細房、一廳一廚房。但這個小小的空間，卻是泰國移工離鄉背井來到香港的重要支柱。剛剛來港的移工受了老闆委屈不停哭，身邊的姊妹馬上借電話給她打回家；合約完成了又尚未找到新僱主，或是被僱主虐待半夜逃跑出來，這裡是臨時的庇護所。不只是移工，像阿妙一樣做地盤、清潔、酒樓、按摩的同鄉，也會來工會一起研究合約內容。本地居民也會來坐坐，一起聊天、吃泰國菜。葉小姐指出，重建受影響的不只是區內居民和商戶，還有這些草根組織扶持著的人。

雖然街坊已多次闡述是次重建影響範圍之廣、之深遠，但在會議其後的問答環節，有城規會專員依然只願搬數據，暗示受影響泰裔人口比例少。泰國移民工工會副主席Parichat早前已於泰文發言中提及，市建局張貼人口凍結通告時，根本沒有泰文翻譯，令許多街坊摸不著頭腦，得出的數據完全不準確。她指市建局的調查也只是選擇性地做，將一棟樓代表整個區。而阿妙亦再次回應：「水（流）落嚟，唔係一滴兩滴（咁濕），隔離左右都會影響架嘛！」

前重建街坊批保留是空話 居民商戶憂社區網絡被拆散

2005年受利東街H15重建計劃影響的街坊May姐亦到場聲援。同樣是鄰里互助孕育的本地文化，當年的喜帖街如今只剩下豪宅、一級商業區和「兩舊『好得意』的泥公仔」。May姐說，這就是市建局所謂保留「姻緣」文化的結果。今次九龍城重建，聽到街坊呼籲市建局承諾保留泰裔網絡，May姐以利東街經驗提醒大家：「市建局有幾多承諾咗個守則係守到？」因此她要求城規會把關，先要求市建局有具體計劃，才讓市建局啟動重建。

九龍城重建關注組的義工代表無法出席的街坊讀出意見。不少居民講述九龍城社區網絡對自己的重要性：住戶陳生提到自己住在九龍城已30年，和街坊都很熟絡，三餐也都在區內解決；自己還因病要定期去九龍醫院復診，若不能原區安置將會對他的生活造成極大不便。一位於黃大仙任教的中學教師梁生指，以九龍城衙前圍道為中軸線都是他少年時期的成長園地，對於市建局聲稱要為當區注入活力感到非常不解，因為他從小認識的九龍城就已由當地居民、商戶建立了獨一無二的文化特色，根本無須市建局去「營造」；根據他帶通識科同學參觀重建後社區的經驗，他見到市建局只會拆散和瓦解當地社群和文化。受影響商戶也表達了對日後復業的擔憂：捷達車行的榮哥指出，做車行找合作夥伴很重要，離開九龍城區便意味著失去長期合作的夥伴，往後經營困難；同樣做車房的吳生表示，宣佈重建後租戶容易被迫遷，但經街坊一再爭取才推出的體恤補償計劃又不包括商戶，且業主通常加租，令地鋪商戶無法落地生根，扼殺小本經營；一位經營街坊酒吧的牛哥提到，街坊生意依賴地區網絡，一旦離開便難以經營，且市建局至今未有重建時間表，續租、僱人等事宜都懸在半空。

關注組義工李小姐補充，規劃不是只是關於空間，而是關乎空間所承載的人和社會。社區網絡不是市建局所講的「得閒飲茶」或「搵朋友開party」，而是意味著離家十分鐘內可以找到需要的幫助。舊區街坊自主促進組成員鄺小姐分享一位住在九龍城伯伯的經驗：由於他時常出街忘帶鎖匙，他索性把鑰匙放在後街相熟的茶餐廳。她認為這種透過鄰里默契形成的生活習慣，是無法由設立社區中心代替——何況市建局並無相關社區設施的安排。後有會議主席和規劃署代表向委員指城規會權力有限，只負責批核市建局提交的圖則，但鄺小姐批評城規會正正是把規劃、重建和安置分開考慮，街坊提出的憂慮和要求本應在規劃之初就作出安排。

會議室外：長者街坊的困難　華、泰基層互相扶持

樓上的會議之外，九龍城街坊鍾生沒有發言，但在一樓轉播室聽足全程。有與會者提到重建計劃缺乏老人設施，68歲的鍾生十分認同。他接著說，重建對他們老人家實在非常頭痛，根本不知能搬去哪裡。孩子和7歲的孫住在將軍澳，自己和太太不可能搬去和他們住，遠離九龍城自己也不習慣。住了十年的套房已由$2,400的租金加至$4,800，卻只能靠自己微薄的強積金和太太的散工收入交租。鍾生說自己年輕時做地盤，旺角地鐵站他也有份建設，但現在一份清潔的工作也找不到，只因他年紀大。

上午的城規會會議結束後，鍾生在政府合署門口撞見阿妙，兩人閒談了一會兒。阿妙似是總結當日的抗議經驗，說若現在不發聲，等正式重建就太遲。鍾生點頭，說去年一宣佈重建，租金立即加了五百。談起找工作難的問題，阿妙嘆自己不懂中文，只能找掃街、洗碗和地盤工，鍾生說就算懂中文，也是找這類工作，還會因為年紀大找不到。兩位基層街坊又匆忙告別，阿妙趕去地盤開工，鍾生則是趕去土瓜灣見工。（待續…）

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[草根.行動.媒體] 報導／文：張家怡

日前城規會審議九龍城重建草圖，繼早上有居民團體於城規會樓下抗議，到了下午，申述的街坊和街坊代表全部發言完畢後，市建局作為最後一位申述者出席會議。

市建局早準備一街坊申述書示眾 關注組指早有準備抹黑之嫌

市建局一開始就回應九龍城重建關注組指其人口凍結登記失誤，市建局代表關先生反指控需求分戶的街坊「要求太高 」，並一早準備好其中一份由九龍城寨居民後代所書寫的申述書放上投影機，並指有人混水摸魚。該份申述的街坊唐先生指市建局指稱其母為城寨居民多年前接受過政府賠償，因此他們母子三人都不會有安置或補償的權利。由於唐先生沒有想過，原來幾十年前自己還是小學生時母親接受的賠償，都會令他日後被重建迫遷時喪失應有的安置及賠償的權利。唐先生認為，無論九龍城寨或市建重建，都並非他一家人所願，兩次都是他們一家喪失居住權。而且，人口凍結時，他並未被告知該些資料將被如何使用，只是誠實將資料和盤托出，凍結完才知道，原來是有關安置或補償的權利問題，因此，絕無市建局所講的「混水摸魚」。又，如何為之一戶？如何分戶？市建局都沒有清楚告知。因此，他認為是市建局沒有做好以人為本的本份，而非他本人的問題：「市建局做錯事，還說人家混水摸魚。」

關注組義工胡先生指，市建區坐下一開口就抹黑街坊實在不要得。他續指城寨拆遷已是多年前的事，一個街坊小學時父母接受的補償，竟然會令他長大後喪失重建的權利，有如父債子還，實在是過時的政策思維，理應改變。胡先生逐指，區內有許多不同的登記錯誤個案，例如在無翻譯下的泰裔街坊，三個人合租卻被登記成一戶，將來房委會根本不會把他們安置在同一單位，等於是市建局混水摸魚，借機少做補償或安置。

如何保存泰式文化惹爭議

就著是否及如保存區內泰國特色文化，在市建局和九龍城重建關注組間亦發生爭議，就連城規會委員都對市建局的誠意表示質疑。其一是有關潑水節，市建局稱重建藍圖內有一個只有六百呎空間的SUNKEN PLAZA可以讓泰裔街坊做潑水節。然而，其實早上泰國移民工工會已指出潑水節是需要在九龍城的街道上巡遊，沿途與不同商舖打招呼並互相祝福，而非在固定地點進行。最重要是，當區內的泰裔居民和商舖都因重建連帶附近租金上升難以負擔，而被迫遷離，便無法進行巡遊祝福。城規會委員多次質疑市建局所規劃之空間是否足夠進行潑水節，市建局則說：「大有大搞，細有細搞啫…」引來滿堂哄笑。

被問到如保存地區特色，市建局關先生以上環的海味街來做例子，指「特別特色特別安排」。舊區街坊自主促進組的張先生質疑，以前花布街入了上環的建築物內都經營極困難，而利東街也曾有兩間印刷公司嘗試挨貴租入囍匯地庫試做，但失去一條印刷街的群聚效應後，都生意慘淡兼挨不住貴租。他質疑現在這個項目到底有何實質規劃是特意去保存泰裔文化，因為過去有嘗試保存的，先勿論成效，但至少是有特別規劃，但現在這份規劃則不見得有。張先生進一步指出，市建局上年賺23億， 現時資產470億，今年年報未出，過兩星期就知。他指市建局賺錢無數，理應履行《市區重建策略》中「5h 在切實可行的範圍內保存地方特色 」及「5i 在切實可行的範圍內保存區內居民的社區網絡 」的要求。

城規委員亦多次追問有關泰國移工工會的用地問題，市建局關先生表示，將來有一個政府、機構或社區用地（GIC），有800平方米，可以給非政府組織使用。不過，關先生亦指社署已說會用這個地方，而市建局願意用商業樓面去安置非政府組織，不過具體細節包括租金是未有定案。城規委員和關注組義工胡先生均追問租金問題，因為，正如早上工會申述時表達，現時的$8500租金是一些移民家務工四千多元月薪大家一人一些湊合來租用，若租金大幅上調，工會根本租不起。然而直到城規會要求所有人士離場進行閉門會議前，市建局代表都沒有承諾過任何安置方案。

至於城規會有何決定，是否通過市建局遞上的草圖，根據城規會文件，指這次為城市規劃委員會第1223 次會議,，結果「將於會後三至四個星期公佈」。不過，一如既往，在這個公告下面仍是有一句：「提供以上資料， 旨在方便市民大眾參考。在任何情況下， 城市規劃委員會都不會就以上資料的使用及該等資料的任何錯誤或偏差承擔任何責任。任何人如有疑問， 應向城市規劃委員會秘書處查詢。

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「在這場運動中，已經有人捨棄生命或是犧牲前途，去延續抗爭。革命之火，永不會熄滅。」— 香港酒店工會主席 Alex

雨果說，歷史是過去傳到將來的回聲，八九民運被記載為學生運動，關於當中的工會角色卻鮮有人提及。除了爭取民主訴求外，八九民運的另一抗議是針對官員以權謀私的「倒賣」行為，從而達致經濟資源的平均分配。北京工人自治聯合會（下稱工自聯）。成立最初只有數十人，主力配合學生行動，參與文宣和後勤工作。但到五月中旬學生組織陷入低潮之時，工人逐漸成為運動中堅力量，他們在全國招募會員，據華爾德和龔小夏的研究，全國多於15個省市有獨立工人組織，會員人數多於20000人。工自聯在北大廣場站的第一個宣言，更表明如果國務院拒絕回應學生的政治訴求，即會發動全市工人罷工。雖然工自聯最終因中共的血腥鎮壓而覆亡，但工人運動無可否認是運動中的關鍵部分。

在香港風雨飄搖之際出現的「工會戰線」，居然與31年前的工自聯面對相似的處境。反修例示威的街頭戰線因警暴升級而陷入瓶頸，而運動所爆發的社運能量，催生了大量新工會，喚醒了香港的勞工主體。醫護將職場議題連結政治訴求，以工業行動逼使政府讓步，展示以工會作為基礎，罷工作為手段去抵抗暴政的方式。而政府威脅清算罷工醫護、拘捕工會幹事也反映了政權的打壓已波及工會。此時處身於香港抗暴前沿的新工會，可謂是有如八九民運時的工自聯般，肩負起時代重任。本期六四專號訪問了香港酒店工會主席 Alex ，了解他對六四的認知和投身工會事務的初心，並從中窺探在不同時空、地方出現的兩代工會，命運如何相逢交錯。

六四是民主啟蒙 鎮壓臨近香港

出生於95年的 Alex 並沒有經歷過六四，初次接觸這個議題，是經由中學老師的教導，後來雖然也會悼念，卻沒有甚麼實際行動，整體感覺不大。雖然未曾親歷其境，或是目睹血腥的六四現場，卻他認為六四是他的民主思想啟蒙。經歷過去一年的反送中抗爭， Alex 坦言他感覺六四正臨近香港。

被問及近年的六四晚會爭議，Alex認為記住六四最主要的意義，是去捍衛一種抗暴的價值：「六四是人權問題，除了議題本身，我們應要如何捍衛這種普世價值，繼續發聲，才是最重要的。」他補充發生在香港主權移交前夕的六四，撕破了中共的假面具，但當時本土意識仍未普遍，香港人捍衛家園的決心不夠大，所以很多人移民。

極權臨近 和平示威已陷入末路 抗爭才有出路

Alex 指香港現時遭受的打壓，和中國愈來愈類近：「現時的香港政府，以各種手段如暴力鎮壓和文字獄，去打壓爭取民主的人民，並將政治考慮凌駕言論自由。例如他們稱老師和記者為『黑教』和『黑記』。這種批鬥專業的行為，像極了文革。」他又認為，在極權臨近的年代，已容不下和平示威的選項，六四時的學生和香港抗爭者一樣，起初都以為和平示威可以解決問題，但換來的只是血腥鎮壓。「不論如何，政權都會將煽動顛覆國家政權的帽子，扣在反對者身上。任何的反對聲音，換來的也是無窮無盡的打壓。和平與武力，於政權眼中也無異。」

中大和理大兩場戰役，是對於 Alex 而言，香港最接近六四重現的時刻。談及中理大， Alex 對當時槍林彈雨、戰火不絕的畫面，仍然歷歷在目：警察和軍人，廣場的學生與校園內抗爭者，在不同時空與地點，居然面臨極為相似的命運。「那天我完全睡不著覺，前線抗爭者根本沒有充足的裝備，去面對全副武裝的警察。」他認為兩件事最相似的地方，就是即使示威者與政權的武力極為懸殊，也無阻他們追求民主自由的決心。

籌組工會 延續抗爭 重建本土意識

「我很痛心，不想再見到犧牲。只要我們人數夠多能夠發動罷工，就可以不需槍彈，也能撼動到這個政權。」抗爭者在街頭巷戰中的慘重傷亡，也是驅使 Alex 籌組工會的原因之一。他認為勞工是社會中最大的群體，像是在香港就有400萬名勞動人口。只要勞工階層團結起來，就可以凝聚強大的反抗力量，發動罷工而脅逼政權。除此以外，他認為工會也在形塑港人的抗爭意識上，發揮了很大的作用。 Alex 指出港人慣在遇到問題時，才會想辦法解決。工會組織便是為了未雨綢繆，為日後抗爭做好準備，並重構本土意識。

「發動罷工，是本地抗爭最有效的手段。香港的工會同時需要連繫國際，團結全球的力量抵抗暴政，逼使他們還政於民。」隨著政權打壓力度愈來愈大， Alex 認為香港人要加入工會，凝聚力量，做好罷工抗爭的準備，同時亦需要面向國際。

當年的工自聯，與香港現時的新工會，同樣站在抗暴前沿。近日政府擬實施「港版國安法」，進一步撕毀一國兩制協議， Alex 也代表酒店工會，頻頻在街頭擺街站、派傳單講解惡法之害，像極了當日在八九民運中熱心參與文宣工作的工自聯。對於香港的時代革命將何去何從， Alex 說；「在這場運動中，已經有人捨棄生命或是犧牲前途，去延續抗爭。革命之火，永不會熄滅。」

（獨媒特約報導）二百萬三罷聯合陣線（陣線）宣佈，將在6月14日發動罷工公投，抗議「港版國安法」及《國歌法》推行，若取得6萬票並有六成票數贊成，將發起跨工會聯合罷工。中學生行動籌備平台亦宣佈，同日將就罷課發起公投，目標為取得1萬票並獲六成贊成票。

一週後發起罷工公投 工會望增6萬會員

繼金融業工會上星期呼籲就「反對港版國安法」罷工後，「二百萬三罷工會聯合陣線」中涉文職、運輸、飲食等逾20個行業，共23個工會今宣布發動全港首次罷工公投，團結各界打工仔表達對「港區國案法」的不滿。

工會聯合舉辦的「罷工公投日」將於6月14日舉行，時間地點待定。公投目標為取得6萬票，若總票數達六成贊成，動議即可通過；各參加工會亦會按其會章所訂定的法定表決人數決定該工會是否通過議案。而參加公投的工會中，達八成工會達到工會的罷工門檻，將會發起跨工會聯合罷工。

香港酒店工會主席徐考澧

香港酒店工會主席徐考澧稱，現時各工會總人數合共約1萬人，目標在一星期內招募會員加入至共6萬人。23個參加工會將從今日起，一星期內在全港各區擺設街站招收會員，鼓勵香港人積極參加。

工會陣線：越多人罷工 政權秋後算賬成本越高

香港資訊科技界工會主席鄧卓文表示，陣線將檢視公投結果，如罷工動議通過，將啟動分階段罷工。首階段是為期3日的「警示式罷工」，會員可以任何方式罷工，如請年假。第二階段為國安法落實前啟動的「真罷工」，要求會員以曠工形式罷工。

香港資訊科技界工會主席鄧卓文

陣線指，政治罷工不受法例保障，最好的保護方式是有足夠多的人罷工，人數越多，越能夠增加政權「秋後算賬」的成本。陣線邀請抱有相同理念的工會及同業加入，捍衛應有的權利。

香港職工會聯盟主席吳敏兒稱，職工盟全力支持是次公投，並已通知其超過90個屬會，邀請他們參與。她指香港已經進入「返唔到轉頭嘅階段」，需要全民反抗，而作為工會需結合所有打工階層的力量，向極權表明「我地唔係淨係識返工」。她強調，每個人的位置都很重要，「依家經濟唔好，如果我地淨係識驚但咩都唔做，咁香港真係會玩完」，呼籲勞工界別團結一致對抗「港版國安法」。

香港職工會聯盟主席吳敏兒

徐考澧：公投為民主協商方式 望罷工改變假日抗爭思維

徐考澧表明，是次公投是最真確表達民意的方式。他批評建制派指收集到300萬個「每個都一樣嘅簽名」支持國安法立法。徐考澧指工會是法定組織，而每位會員都是實名登記，是確確實實的人，「唔係口講有幾多人就幾多人」。他形容公投是「民主協商方式」，工會希望藉此得到會員授權發動罷工，向極權表達「真係有咁多人反抗」。

徐考澧又指，過往反送中運動期間均有零散的罷工，但由於缺乏組織及互信，以致成效不大。他強調工會需實名加入，會員參與公投的真憑實據能夠建立大家的信心。他希望工業行動能改變港人過往「假日抗爭」的思維，能將抗爭融入生活之中；又希望能讓國際社會知道香港人拒絕提早成為「一國一制」的城市。

罷課公投分網上及實體投票 強調非為一己私利

香港眾志副主席鄭家朗稱，罷課公投目標是取得超過1萬位中學生投票，並有超過六成贊成票。他指，投票分為網上及實體投票，中學生只需攜帶學生證到全港各個街站；至於網絡投票則會選擇用信任機制，查核資料是否對應。

香港眾志副主席鄭家朗

鄭家朗強調，學生罷課並非為一己私利，而是出於眾人的利益，「唔係純粹放假走出嚟抗爭」。他又呼籲家長支持，讓更多學生站出來表態；若有足夠票數支持罷課，細節會於公投後公布。香港思流發言人曾朗軒指，中共的滲透無孔不入，批評港府一意孤行硬推惡法，唯有透過罷課才能向社會展現最大的反抗姿態。

記者：湯璧瑜、李嘉鈞

（獨媒特約報導）立法會選舉將於今年9月舉行，民主派今年力爭「35+」，搶攻功能組別，其中三席勞工界一直由建制派的工聯會及勞聯分佔。民主派雖然在這三席勝算甚低，但沙田區議員李志宏及另外三名工會主席亦擬參選。李志宏自信曾競選勞工顧問委員會（下稱勞顧會），經驗有利推動不同人士合作，作為區議員亦有較高的動員力。不過他表示不排除與三名工會主席協調初選，但目前不會主動放棄，強調應放手一試「幫香港」。

勞工界三議席 民主派至少四人有意參選

立法會勞工界共有三個議席，長年為建制組織的囊中物。社會及政治組織從業員工會理事、年僅25歲的沙田區議員李志宏有意挑戰，此外，三名職工盟屬會的工會主席亦有戰參選，分別是香港酒店工會主席徐考澧、香港調酒師工會主席侯翠珊及香港資訊科技界工會主席鄧卓文。

李稱一直保持溝通 不排除協調初選

港大法律系副教授戴耀廷及前立法會議員區諾軒一直致力於協調民主派初選，避免鷸蚌相爭而致「攬炒」。李志宏表示，自己與三個工會一直保持溝通，亦有合作，不排除會協調初選，但未敲定下一步該如何走。李志宏指他們四人均有感6月14日的罷工罷課聯合公投更加重要，「始終香港前途問題緊要啲。」

（左起）香港調酒師工會主席侯翠珊、香港資訊科技界工會主席鄧卓文、香港酒店工會主席徐考澧、香港職工會聯盟主席吳敏兒

香港酒店工會、香港調酒師工會及香港資訊科技界工會皆隸屬於職工盟，李志宏希望將規模較小及較新的工會的聲音帶到制度內，「唔想抹殺佢哋嘅存在」，又稱「唔止職工盟，唔同戰線都可以做」。被問到會否在協調後退選，李稱「退唔退出依家講唔到住」，重申應該先放手一試。他又自信自己區議員的身分更有效達到社區宣傳及動員的效果，用經驗與不同人士互相合作，「唔係我幫佢哋，係我幫香港。」

曾參選勞顧會惜敗 李志宏盼同光復勞工權益及議會制度

李志宏去年當選區議員前為議員助理，他曾以此身分參選勞顧會，勞顧會是集勞方、資方及政府的諮詢平台，透過「一會一票」的機制每屆選出五名代表，餘下一人則由政府委任。一直以來，勞方代表均有建制派工會壟斷，李志宏當時以逾200票落敗。今次他劍指更大的舞台，盼能廢除小圈子選舉，未來亦會於不同崗位努力。他舉例指沙田區議會先前討論防疫事宜，惟遭民政處不合作態度影響，反映議會依然未完全「光復」。

李志宏不認為自己會被「DQ」，反問「你用咩原因DQ？係咪要DQ埋我區議會個議席？」他不諱言稱議會戰線實為支援街頭抗爭，要在勞工權益及政治改革中取得平衡必須雙軌並行，「好坦白講，一日冇良好的嘅制度，政府都係與同你對著幹，都係站在工人嘅對面；抗爭係為咗爭取良好嘅制度，有良好嘅制度先可以爭取權益。」

記者：湯璧瑜

相信各位已從不同途徑知悉我將被免去署任（即「降回」較低職位任職）的消息。一天下來，收到不少師長、朋友、同事以及記者的Whatsapp及來電。我衷心感謝大家對我的關心，亦請原諒我未能逐一回覆。一番思量後，決定借助新公會的平台來解答各方疑問及分享我個人感受。

一、事件有沒有牽涉政治考量？
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我不知道這問題的真實答案，相信亦未必有人能夠給予我相關的回覆。

在我與其他受影響的同事與職方管理層的會面中，職方代表解釋這次的人手調動安排是依足程序，合乎規例。我亦相信，政府必然是已經細心研究相關的條文才下這個決定。

會面中，職方多次強調是次署任是因「行政需要」（Operational Need），因此當「需要」完了，便停止這安排。然而以我理解，假如是上述的情況，同事一般會於署任開始時便已知悉安排，絕少會在署任即將完結的時候才被通知。再者，我所署任的職級在來年的空缺數字是近年新高。換言之，一般只會在工作表現極不濟的情況下才有可能被停止署任，然而我與其他受影響的同事皆未完成署任期間的首個工作表現報告，職方以甚麼準則來決定是這幾位同事要被停止署任？

因此，在時間及準則上，職方都未能解釋這次安排的理據，而事件又正正發生於更換公務員事務局局長之後，難免引起懷疑。我在此促請職方及政府能夠給予足夠而清晰的解說，以釋除社會的疑慮以及同事的不滿。

可是，在去年與我一起發起「公僕仝人，與民同行」的張家寶同事，在集會後不久便不獲續約，需要離開政府。而當傳媒查詢時，政府則以「個人私隱」為由拒絕給予任何回覆，因此我相信我們將得到相同的回應。

二、心情如何？

熟知我的朋友都知道，由於有更遠大的目標，我早已置個人前程於相當低的位置。然而當事件真正發生，總難免感到難過及抱歉。

姑勿論職方當初下決定的原因及理據為何，由於安排過於突兀，於公眾的觀感而言，難免把政治因素考慮在內。而這次事件牽連甚廣，除了受影響的七位同事，亦打擊了整個部門的士氣，甚至對整個公務員體系也是一種傷害，這是我極不願看到的情況。我衷心向數位直接受影響的同事，以及整個部門的同事致以真誠的歉意。

三、十八萬公務員，只有三千多人入會，感到失望？

我留意到是次被免去署任一事在不同討論區引起爭議，且坊間亦一直有「十八萬公務員，只有三千多人入會，感到失望」、「公務員不爭氣」、「自己都不爭取，根本不值得支持」等等說法。諸如以上的評論，令我反思及再次提醒自己當日成立新公會的初心—為同儕發聲。

我想重申新公會旨在凝聚同儕力量及聲音，以促進新制公務員的權益及保障公務員表達意見的權利。有別於與其他工會，新公會重視公務員同事的權利多於福利，我們深信權利及自由的價值是遠遠大於「蛇齋餅稯」，所以新公會一直是以理念來團結同路人。再者，我們的服務對象是新制同事。扣除舊制公務員以及警務人員，在整個公務員系統下約有八萬名同事是我們的潛在會員。能夠於短短成立數月，人數已達數千人，已遠遠超乎我想像。

這風雨飄搖時代中，能於廟堂之內提出不同意見確實極不容易，亦需要一定的勇氣。事實上，公務員同事去表達意見的成本絕不比一般市民低，背後更有「鐵飯碗」高薪厚職的考量。

因此，若單從新公會人數去推論公務員同事的付出和不足是極不公平的說法。我促請各方停止標籤公務員，這只是一種令「親者痛，仇者快」的行為。與此同時，我亦希望有更多認同我們理念的同事加入工會，團結並壯大力量，和我一起捍衛與生俱來的尊嚴及權利。我深信同儕們將繼續緊守崗位，各司其職，本著良知及理性，繼續與港人同行。

四、也試過制度和自由
我也乘機想在這裏說多一點個人感受，發一點牢騷，希望各位不要介意。

我知道大家一直以來都感到我是一個另類（難聽一點便是奇怪）的存在，既於體制之內，但又總有與制度格格不入的感覺。

我不會說加入政府是為理想，純粹為服務市民，薪金福利全不在考慮之內。當我畢業後，便在想既然無論如何也要賺取薪金過活，為何我要加入私人公司為老闆賺錢？有沒有一些能為社會服務同時又「人工」不俗的工作？因此當知道能入職勞工處時，便決心一試，而我第一個職位是被調配到展能就業科，協助殘疾人士找工作。

記得入職不久，其時的上司問我的工作如何，我舉起手指尾，說「有丁點兒的意義」。由於制度安排所限，可發揮的空間不多，但政府有資源，總有優勢去協助市民。而上司的回覆亦只有一句﹕「有一絲意義已經很好。」。直到今天，這句話仍銘記於我心中，因為在工作中找到意義實在是難能可貴。因此即使其時身處制度內，我亦能找到留下來的價值。

假如沒有去年「反修例事件」、6.12及7.21等事件的出現，相信我會在政府裏默默工作，放假便去旅行，無風無浪地度過這一生。然而，我與所有香港人一樣，對香港有著深厚的感情，使我們無法對這一切視若無睹。因此當整個社會都在陷落時，我不得不思考在自己的崗位應如何為香港為同事做多一些事情，而接下來便有大家所熟悉的8月2日集會及新公務員工會的成立。

每當你站出來一點，身邊總會有人說「再努力也改變不了甚麼」、「會有後果，放棄吧」。假如每個人都抱著未嘗試便放棄的想法，那麼必然是不戰而敗。但我必須強調一點，我從來不寄望能夠為社會帶來甚麼改變，只是不希望那麼容易便被社會改變我。而實情更是，我並沒有站出來，只是說這些話的人在不斷後退，因此才顯得我突兀地站在原來的位置。

今天是免去署任，明天不知會是甚麼事情，但我與其他直到今天仍堅守的朋友一樣，無論是進入制度，還是捍衛自由，皆源於一份對香港及同路人的責任。

請記著，自由雖有代價及成本，但這才顯得其難能可貴。請各位珍惜，不要後退。

最後一提，接下來的星期日（6月14日）有聯合工會行動，希望各位同路人加入自己所屬工會，以行動表達對即將公布的《國安法》的關注。而公務員同事亦可趁機會同時表達對政府提出「凍薪」的意見。

感謝大家的關心及支持。和你抗爭，我很愉快。

新公務員工會主席
顏武周

入會link

參與公投工會名單，公投前搵返所屬工會加入（名單陸續更新）

#614罷工罷課聯合公投
#召集全港六萬打工仔
#表態向國安法就說不
#加入工會準備聯合罷工
#全港反國安法跨工會罷工公投

「打份工唔係做一個奴隸。」

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訪問原定於 6.10，原擬聚焦於 6.14 公投，不意必須延後，而且標題和重點都要改寫。

因為當日下午顏武周收到通知，將失去署任職級，由署任一級勞工事務主任降為二級。

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公務員事務局長聶德權甫上任便向下屬施壓，謂公務員有「雙重身份」，同時隸屬於國家。政府亦連番出手，宣稱正研究加入宣誓；並高調抨擊 6.14 公投。

顏武周質疑「雙重身份」查無實據，「搵勻所有文件都冇提及，基本法第 99 條只係寫明『對香港特別行政區政府負責』 。」

顏說工會諮詢同事，俱答宣誓並不必要。因為公務員入職時都要認識守則和基本法，倒思疑增添宣誓一節，不過為乃後可 DQ 公務員鋪路。「係咪同政府有唔同睇法就唔忠誠？政治中立嘅原則之一就係如實向政府反映意見。」

他亦回應政府譴責公投，解釋 6.14 公投立基於多個工會，符合基本法對工會的保障。

惟筆者問到 6.14 公投的門檻看來高不可攀：期望超過六萬名工會成員投票，六成人（36000）同意方可望有進一步行動。但現時加入工會的人數，根本未夠六萬，恐怕甚難達標。

顏以其工會為例，現時新公務員工會約有 3200 名成員，須要 3500 人投票才過關。換言之公投追求的投票人數，皆超出各工會的人數，幾乎是不可能的任務。

他解釋公投的目標之一，便是藉此推動更多人入會，以期各行各業都有 5 - 10% 同行加入。因為必須響應者眾，才有實力罷工，所以公投其實是寓宣傳於行動。

他不同意 6.14 公投無果會「失威」，雖然眾多工會多屬新創，但公投必須在國安法落實前推動。即使未如理想，他們會多加宣傳，再接再厲。

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新工會成立至今，已有約十名會員向工會求助，他們或遭截查，或被拘捕，或受檢控，工會正在跟進並提供支援。

惟新近受害者不只成員還有骨幹，主席顏武周與司庫賴嘉欣皆遭政府針對。

顏武周自去年十月升職，署任一級勞工事務主任，卻在 6.10 下午收到通知，將以「行政需要」結束他與七名同事的署任職級，令他在七月降回原職（二級），降級後他將失去約二萬元月薪。

顏解釋慣例，一般人獲升職「署任」，在晉升時均知曉是否屬臨時性質（即所謂行政需要）。除此之外，獲晉升者「署任」一兩年後視乎表現便可「坐正」，極少在「署任」期內未過一年，卻因「行政需要」降回原職，「好少依啲情況。」

而且在他的部門，來年「署任」職缺將創新高，供過於求。更可疑的是他知道有資歷更淺，未過三年試用期的同事將獲晉升為「署任」。

顏不敢斷言自己受打壓，但肯定自己的遭遇「好罕見，好唔尋常。」身為行政主任（EO）的賴嘉欣更篤定地說：「身邊啲 EO 都好震撼，係聞所未聞。」

一人已經空前，何況一舉刷下八人。賴形容此舉像「核彈」般株連，她質疑政府為掩飾降職是衝著顏武周一人，不惜抓七名同事陪葬。

自從賴嘉欣與顏武周露面受訪，她亦受到上頭關照。

據聞政府高層每朝都閱覽各大報章，看到明報訪問感「震驚」。兩周前上司奉高層之令召賴入房，詢問「政治中立」、「黑色衣著」等問題，她不住反問據理爭持。

乃後 5.27 網民宣布包圍立法會阻止國歌法，上頭特意打電話給上司查問她有否上班。正在辦公室的她立時知曉，「勁無聊。」

仕途受挫，顏武周自承難過，不獨自己受屈，更擔心不止七名同事受累，恐怕來日牽連更廣。既打擊部門士氣，更令人憂慮公務員的升遷是否公平。他會先循機制上訴，若體制內的渠道皆徒勞，不排除會考慮司法覆核。

然而打擊無阻兩人為繼續工會獻身。

顏武周說：「職位唔由我控制，我能夠控制嘅係繼續企喺自己崗位。」他已有準備丟失工作，「打份工唔係做一個奴隸。我會繼續做我自己，我唔係甘於做奴隸嘅人。」

賴嘉欣說：「一早預左被炒，我覺得值得。我會更加俾心機做，愈打壓就要愈頑強。」

臨別前筆者聽到他倆互相打氣：「有今生，冇來世！」

人大常委會會將《港區維護國家安全法》列入基本法附件三，由特區政府在當地公佈實施。中央維護國家安全機關可根據需要，在港設立機構；本港的執法力量亦將會加強，特首需定期就香港維護國安的工作提交報告。

此法律一旦在香港實行，中共政權將可以以國家安全為名，恣意在香港安插中共國安人員，以分裂國家、顛覆國家政權、組織實施恐怖活動等罪名，進一步剝削香港人在港共政權的一國兩制假面具下的各種自由。

除此以外，身為香港採購業從業員的工會代表，我們同時擔心香港實施國安法， 將令本行業面對更嚴重的危機。

金融管制

國家機器隨時可以羅織罪名，以國安之名，隨意凍結資產，導致資金流出香港金融體系，屆時將大大打擊極需要融資的外貿環境。

資訊管制

國安法下，政權隨時將中國的網絡長城強建至香港境內，影響外貿企業的資訊傳播，而國安法亦會產生寒蟬效應，迫使需要與不同外國人溝通的採購從業員擔心被掛上勾結外國勢力的罪名，於此陰霾下人人自危。

清關管制

國安條例下，難保極權以國安理由，對指定貨品實施更嚴格的清關管制，甚至禁運。在抗爭期間，已經不時有同業反映有公司因為中國海關禁止黑衫出口到香港，導致有關樣板無法直接到港批核，影響貨物交割。

同時, 國安法已經令多國質疑香港的獨立關稅地位，可預計各國將可能收緊香港人的出入境管制，影響外貿生意往來。美國亦會因新型冷戰關係， 極有可能取消香港獨立關稅區地位以回應國安法事件。美國商會一項調查顯示，60%受訪者認為「港區國安法」損害香港營商環境，29%公司表示會考慮在立法後撤資，48%人對香港中長線前景感到悲觀。

各外資將會為避免被牽連資本流動性及駐港外籍員工安全，而選擇撤資相繼離開香港，貿易採購行業人士將面臨骨牌式失業。

在公在私，本會呼籲香港各界人士為己為港，全力反對在港實行國安法，在大家力所能及的範圍內表態, 顯示香港人的決心，同時盡力在各戰線上支援。

因此本會會於 2020 年 6 月 13 日舉行罷工公投，如本會能於日期前招收不少於五萬名會員加入並投票選擇參與行動，本會將會發動罷工以向港共政權施壓，如目標未能達成，亦會發動工業行動表態抗議。

成功只是片刻，失敗也不致命。繼續前行的勇氣，才最可貴。可能前路看來黑暗，不過我等港人沒有放棄的本錢，繼續努力以赴，勝利終將歸於香港，共勉之。

（獨媒特約報導）港人去年在街頭抗爭外開拓新戰線，新工會如雨後春筍般湧現。立法會選舉在即，民主派力爭「35+」，其中三名新工會主席自願請纓挑戰勞工界三名議席。要「大打佬」將長年壟斷的工聯會和勞聯拉下馬，他們異口同聲稱當選機率等同零，這是為了做正確的事，為了「行出嚟幫到香港。」

工聯會、勞聯平分天下 24歲廚師批全票制荒謬

香港酒店工會於去年11月成立，任職廚師、24歲的徐考澧擔任主席，當時社會運動進入白熱化階段，惟理大、中大一役後，運動開始降溫。徐考澧有感民眾失去鬥志，遂思考如何將生活帶入抗爭。成為工會主席是他的第一步，接下來的是武漢肺炎爆發，政府不但拒絕封關，遲來的保就業計劃又傾斜於僱主。他質疑政府「偏幫」是因為他們有票在握，「淨係呢兩個原因都已經足夠（參選）。」

勞工界共有三個議席，勞聯和工聯會長年自動當選，今屆三人分別為勞聯潘兆平、工聯會陸頌雄及已辭職轉任勞福局副局長的何啟明。出現這個結果，皆因勞工界採用「全票制」（一會三票）投票，一個工會代表一票，每票可投予三名候選人，變相令工會數目佔多數的建制派能輕易取勝。徐考澧轟制度荒謬，他引用2016年的數據稱，工會只有六百多個，惟香港卻有400多萬勞動人口，倡廢除功能組別，「點解唔係一人一票？」

IT鄧卓文力數施政失誤：所謂勞工代表騎劫民意

三人中對制度最不滿的是香港資訊科技界工會主席鄧卓文，他指建制組織不但把持議會，更掌控集勞方、資方與政府的諮詢平台勞工顧問委員會。「最有問題係勞顧會，俾政府用嚟做擋箭牌，（爭取權益時）話要三方協商先做，傾唔到就唔做；想過嘅時候就過，唔想過就攞嚟擋。」

鄧卓文

他續列舉政府勞工政策的「罪狀」，例如廢除《集體談判權》，令勞方未能就薪酬待遇等問題與資方談判，及香港最低工資的水平過低，與現實脫節。最令他不忿的是建制派助紂為虐，口裏説「為打工仔搏命」，另一邊廂又説最低工資打擊經濟會增加失業率，「其實經濟（效益）主要來自消費，根本唔make sense。點解一啲勞工議題會被取消？而所謂『勞工代表』騎劫民意 ？」

調酒師工會主席侯翠珊亦表示贊同，她指社會福利政策本無分藍黃，「係同理心嘅問題」，但建制工會卻將富臨皇宮追薪個案拒諸門外。她在行業打滾了10多年，本來不涉足政治，直至政府因疫情頒下禁酒令，調酒師的生計大受影響，她始希望透過工會戰線鼓勵更多人加入，提高市民的勞工意識，「唔想佢哋（建制派）瞓喺度贏。」

加入職工盟盼革新 稱「佢哋冇想像中咁守舊。」

傳統工會難免會被批評故步自封，三人承認職工盟以往的運作模式因循，他們的工會加入職工盟，正正是希望提出新的工會運動方向，認為這是革新的其中一個過程。他們慶幸職工盟的政治理念與自己相若，既提供財政支援，又會分享經驗，「其實佢哋冇想像中咁守舊。」

被問到若未能當選會否另覓去路，例如參選選舉委員會和勞顧會，他們強調不排除任何阻止建制派自動當選的方法，又稱歡迎所有「同路人」，「有十個人彈出嚟選都OK。」

籲群眾珍惜反抗的機會，「每個人付出0.01%已經係做緊啲嘢。」

社會轉向有變，以往的民主派都說要杯葛不公義選舉，今日已在呼叫「時代革命」的口號，談的正正是制度改革。三人自知今次參選等同「打大佬」，幾乎是不可能的任務。徐強調過程比結果來得更重要，望透過增加曝光機會籲群眾珍惜反抗的機會，「每個人付出0.01%已經係做緊啲嘢。」

徐考澧

訪問過程中，他們一直將「寸土必爭」掛在嘴邊，雖然「今日唔知聽日事」，但運動已經將自己捲入政治漩渦中，強調做正確的事沒有退路。「當政府愈打壓，愈要發聲；個人得失唔係睇得咁重，希望行出嚟幫到香港。」

除三名工會主席外，沙田區議員李志宏亦擬出戰勞工界，9月6日進行的立法會換屆選舉中，勞聯將派出主席林振昇出戰，工聯會則由去年落敗的葵青區議員梁子穎以及身兼全國政協委員的工聯會理事長黃國出選。

記者：湯璧瑜、鄒樂瑤

（獨媒特約報導）「二百萬三罷聯合陣線」發動罷工公投，號召23個工會的成員投票，決定是否以罷工形式表態反對港版《國安法》立法。新公務員工會宣佈參與後，港府隨即發新聞稿譴責工會「擬採取政治性罷工的激烈手段」，公務員事務局局長聶德權更警告，參與公投的公務員會違反《公務員守則》。新公務員工會主席顏武周澄清，工會就《國安法》議題沒有預設立場，斥當局出言阻嚇，令會員「唔敢為勞工權益發聲」，並稱擬研究政府有否違反《防止歧視職工會條例》。

新公務員工會主席顏武周今日（6月14日）召開記者會，澄清參與公投並不代表工會反對或支持港版《國安法》立法，而且對投票內容不預設任何立場。顏補充，每個工會會按自己行業調整投票內容，新公務員工會除了收集會員對《國安法》立法的意見，亦在公投中加入公務員被凍薪、公務員宣誓等議題。

顏武周批評，政府將公投定性為「政治性罷工」是「誅心論」，意圖阻嚇會員參與工會活動、「唔敢為自己的勞工權益發聲」。他希望政府不要斷章取義，只側重《國安法》一項，漠視公投中其他勞工議題。顏又稱，會研究政府有否違反《防止歧視職工會條例》，考慮採取法律意見和行動。

新公務員工會主席 顏武周

梁凌杰逝世一週年 顏斥政府聆聽不足致社會矛盾

今日適逢梁凌杰逝世一週年，顏武周強調，正因政府對各界意見聆聽不足，才導致今日的社會矛盾，最終甚至「衝擊公務員系統」，影響市民與公僕之間的關係。顏指，公務員同是香港市民，理應有平等話語權，又引述特首林鄭月娥曾稱歡迎各界就《國安法》發表意見，惟法例尚未成立，是次公投已備受批評：「睇唔到（政府）有誠意溝通」。

因天氣關係，公投由昨日（14日）延至下周六（20日），顏武周希望工會成員能夠珍惜表達意見的機會，捍衛自身的勞工權益和言論自由。

此外，顏武周日前被勞工處免去署任職位，降回二級助理勞工事務主任。就此，顏武周表示不評論勞工處的決定是否政治事件。

記者：司徒曉霖、麥倩怡

（獨媒特約報導）香港歷史博物館的常設展覽，有關繁榮的部分甚少提及工人階級的貢獻。康文署與香港工業總會合辦的「『工不可沒』——香港工業傳奇展覽」中，雖然稱香港工業發展成功在於勞動階層，更稱要將展覽獻給為香港工業付出汗水的香港人。不過整個展覽僅有三名工人的口述歷史，老闆卻是兩倍之多，展覽中亦只有一個以「工廠妹」為主題的展品。

工業總會主席：呢一代好幸福

展覽昨日（6月16日）舉行傳媒預展，香港工業總會主席葉中賢表示，香港社會的繁榮全賴四十年前的工業發展，自己當年一家大細住在徙置區，當年只有2至3％的學生能進入大學，指今日一代「喺咁繁榮嘅地方（長大），呢一代人好幸福。」葉中賢稱，自己在六、七十年代亦曾在家「接線頭」、「穿膠花」，對是次的展品「好有感覺」，更對香港人這種維持生計的生存方法值得驕傲。

葉中賢被問及對香港工業前景的看法時，他認為「好樂觀」，更以香港實行普通法為榮，因此與外國人的觀念較接近。他指雖然不少生產線已經北移，但重申香港的工業精神在於創新而非製造，「香港唔係冇工業嘅，多啲喺開發層面。」葉又鼓勵年輕人加入工業行列，指「冇理由個個都做律師、醫生，有興趣嘅年輕人都可以加入工業行列。」

少數了解工人史觀的展品——「工廠妹萬歲」

展品以工業產品及工廠老闆角度為主，展覽中少數從工人史觀出發的展品為多媒體節目「工廠妹萬歲」，講述工廠容許工人在工作期間收聽收音機，是部分工廠用作招徠的方法，以及工廠妹就讀夜校的歷史等。

節目雖有提及六七暴動，但僅佔其中兩句，稱「勞工缺乏保障，社會長期壓抑不滿情緒」、「新蒲崗塑膠花工廠發生導致衝突，觸發暴動」，工業史中亦未見提及六七暴動。展覽千多件展品，主要圍繞港人如何創造品牌。口述歷史方面，共有9人接受訪問，其中3人為工人。

專題展覽「『工不可沒』——香港工業傳奇」為康文署與香港工業總會合辦。是次展覽設四個展區，一共展出達1,200件展品，跨越過去一百年。是次專題展覽由6月17日起開放至8月24日，成人門票為港幣10元。

記者：何嘉茵

社總將於‪六月二十日‬的跨工會「罷工公投日」，以投票方法讓會員對兩項議決表逹意願。縱使政府強烈批評公投沒有憲制基礎及法律效力，局長甲心知肚明地認為公投是嘥時間，局長乙譴責採取政治性罷工是激烈手段，但社總決意進行公投。

國安法影響社會工作
今天《國安法》未實施，教育界已起風雨，一不准說「反對」二字，二老師要培訓，三「日本為中國帶來利多於弊」考題要作廢等等，社福界豈可獨善其身？他朝社工執業註冊前要國情培訓、國情考核，內容大有可能違背社會工作捍衛公義與維護人權的核心價值。

《國安法》具體落實之前，林鄭就說通識科出了問題；他朝特首就有可能說青年工作有問題，要用制服團體代替NGOs提供青年服務，或要監視青年服務，派國安局職員定時或突擊監視同工的工作，唯恐同工會灌輸敏感資訊予青年受眾。攪烹飪班，可以；談飲食男女，可以；講黃店，不可以。

5月28日人大通過港版《國安法》，若惡法在港實施，他朝NGOs競投服務，講究的未必是機構使命和人材經驗，而是它的忠誠和服從，機構也不能接受非紅色背景資助，怕有勾結外國勢力之嫌。

今天要接受《國安法》的事實前，各同工可自由交流經驗和知識；他朝學院裡教西方社會工作學，因為涉及西方式人權、自決和公義的演繹，可能屬偏門高危教材，非要跟國內大學那套不可。同工要到台灣學習社區營造等的學問，也可能扣上亂國的罪行。

呼籲同工積極表態
以上種種，是極有可能出現的情況，業界不能坐視不顧。公投，是極敏感字眼，但其實是極普通的一件事，只不過是具規模形式的表態而已，我們或被污名為黑手，被譏笑是缺乏憲制和浪費時間，但我們要本著良知回應特區政府和中央政府的錯誤手段。

議題一：同工是否贊成「本工會反對《全國人大關於建立健全香港特別行政區維護國家安全的法律制度和執行機制的決定》在香港實施。」

議案二：同工是否贊成「鑑於《國安法》嚴重衝擊本會所代表之行業的前景及價值，現授權理事會發動工業行動／罷工，以阻止《全國人大關於建立健全香港特別行政區維護國家安全的法律制度和執行機制的決定》在香港實施。」(至於工業行動的細節，會待公投有結果後再作討論。)

高門檻公投比率
要有代表性的公投，就要有一定程度的投票比率！我們把投票目標人數定為全體會員的30%；若有75%參與投票的會員投贊成票，才會通過門檻授權本會跟進發起工業行動。

去年12月份，社福界發起了連續三天的警示式罷工行動。半年後，社會環境和局勢不同了，日後同工定要慎重考慮參與罷工的風險。

社總召集全港社工及輔助職系的社福界從業員參與620工會會員罷工公投，詳情如下：

日期﹕‪2020.6.20 (‬六)
時間﹕‪10:00至22:00‬
票站地點﹕香港社會工作者總工會〔‪旺角上海街473-475號上海中心4樓〕‬
公投形式﹕只限社總會員實體投票〔不記名投票〕

投票目標人數﹕30%會員
議案通過門檻﹕75%參與投票的會員投贊成票

加入社總成為會員
資格﹕凡從事有關社會工作專業或輔助工作職位之全職、兼職工作者，及從事社會工作教育的社工，均得申請加入本會為會員。

二百萬三罷聯合陣線 全民街站 參與620反國安法罷工罷課公投詳情

（獨媒特約報導）政府早前推出810億「保就業」計劃，向僱主發放工資補貼，協助支付員工薪酬，舒解失業問題；惟昨日公布最新失業率數字為5.9%，較上次上升0.7%。關注綜援低收入聯盟就「保就業」計劃向基層勞工進行調查，超過九成受訪者認為計劃無助他們保障工作及收入，亦有僱員反映僱主申領資助後，自己反被迫減薪或放無薪假。關注綜援低收入聯盟組織幹事黃佳鑫指，失業人士亦難以合乎綜援申請的資產要求，促政府直接發放失業救濟金。

關注綜緩低收入聯盟今月初，以實體及網上問卷形式調查。研究一共收集到122份為有效問卷。研究結果顯示，超過九成受訪者認為「保就業」計劃無助於他們保障工作及收入；近八成受訪者同意「保就業」計劃存在漏洞，認為部份僱主會解僱舊員工或停薪留職，再以薪金較便宜僱用新員工取代，以賺取政府資助差額；超過九成受訪者認為政府應直接把薪金津貼發給員工比較理想。

關注綜援低收入聯盟組織幹事黃佳鑫

僱主申請資助後未分發予員工 僱員不知情下遭減薪

任職茶餐廳收銀員的明姐稱，自己除經常被要求放無薪假，原本的月薪更在不知情下被「打9折」，由一萬三千元減至九千元；當她追問經理減薪原因，僅得到「無辦法」、「直至另行通知」的回覆。她指僱主雖有申請「保就業」計劃資助，但不但未有分發給員工，更籍聘請新員工減低開支。她促政府盡快向失業人士直接發放救助金，並重申將會向政府舉報僱主，「雖然可能會被人炒，但我都想爭取返自己應有嘅待遇。」

從事建造業的張先生表示，今年首半年只有兩個月工作，月薪由疫情前兩萬元，降至約一萬六千元，其餘四個月更被停薪留職。他又指，曾看見僱主於網上以較低工資招聘新員工，從同事口中揭發僱主依然有承接新工作，但未有委派予他。

任職茶餐廳收銀員的明姐

關注團體：失業人士難申請綜援 應發放救助金

關注綜援低收入聯盟組織幹事黃佳鑫稱，對政府的「保就業」計劃感到失望，批評依賴綜援救助失業者並不妥當。他指，綜援須以家庭為申請單位，且需審查申請者存有資產，令失業人士難以符合申請資格。他又補充不少家庭會購買保險或存有儲蓄，質疑政府「係唔係要佢地洗晒自己啲棺材本，去申請綜援？」組織幹事林俊彤指出，不少受訪者家庭恐申領綜援後遭「污名化」而拒絕申請。他建議政府應盡快推出失業救助金，保障短期內失業人士能維持生計。

記者：劉彥汶

（獨媒特約報導）全國人大常委會今日（6月18日）起一連三日召開會議，有指議程將涉及「港版國安法」，更有消息指最遲會於7月初通過在港實施。5個行業的工會早前計劃發起罷工反對國安法，惟截至6月14日，仍未達到10萬人參與的目標，宣佈行動告吹，改為呼籲會員參與聯署，其後「馬拉松式」到除中國外的G20國家及台灣的領事館請願。工會聲明指，此罷工行動與星期六（6月20日）舉行的「二百萬三罷公投」不同，期望各界繼續支持公投。

白色恐怖籠罩 金融工會：有人連入會都怕

罷工行動由香港金融業職工總會、香港會計手足工會、政府非公務員職工總會、香港貿易推銷及採購職工會及香港旅遊業革新總工會發起。根據工會提供數據，5個工會在宣佈反對國安法罷工行動後，會員人數有10%至30%的加幅。

由於罷工人數不足，工會將會改為收集聯署，向除中國外的G20國家領事及台灣經濟及文化協會請願。香港金融業職工總會現時有500名會員，該會主席郭嘉榮指，是次罷工行動不能稱上失敗，認為除了罷工，仍可有其他工業行動，如公投及聯署。各工會會員可到網上或某特定區議員辦事處參加聯署，期間各工會亦會擺設街站招收會員。

郭嘉榮表示，有業內人士因怕被秋後算帳，而對罷工卻步，更有人害怕加入工會都會被清算。郭嘉榮指，明白罷工包袱比較重，聯署行動可以給予更多選項給市民選擇。郭指，工會會保密實名聯署參與者的身份，但若然被秋後算帳，更加證明香港不再擁有言論自由，國際社會會有所回應。

籲支持周六公投

5個工會中，只有香港會計手足工會有參與周六的公投。該會主席George Ng指，現時5個工會的內部公投數字，亦會計算入二百萬三罷公投。郭嘉榮指，他的做法是有足夠人數便立刻罷工，直至國安法撤回，做法與二百萬三罷的「三步走」方式不同，但明言即使細節不一樣，共同目標都是反對港版國安法。

記者：何曉暉

（獨媒特約報導）觀塘秀茂坪曉麗苑繼早前發生法團爭議，近日屋苑的物業管理公司佳定集團（佳定）稱接到一名住戶投訴，要求清潔工清走擺放在垃圾房的「私人物品」，包括水鞋、洗手液及替換衣物等。屋苑內有近30名清潔工，惟只設有一個約300多呎的休息室，有清潔工批評佳定的要求荒謬，更一度停工抗議。曉麗區議員張敏峯稱正跟進事件，並建議管理公司與法團主席蘇麗珍討論加設空間予清潔工，更「人性化」處理事件。

垃圾房內的清潔工衣物。

物管公司經理兩度要求清物品：垃圾房屬私人地方

曉麗苑清潔工、職工盟屬會清潔服務業職工會主席羅智偉表示，本月5日接到外判商香港工商清潔服務有限公司（香港工商）通知，稱佳定接到一名住客投訴，要求清潔工清理放置於垃圾房內的「私人物品」，包括工作時使用的水鞋、手套，甚至地拖及椅子等；該住客同時要求清走放置多年、用作儲物用的櫃。羅智偉引述佳定駐曉麗苑的黃經理稱，「呢度係私人地方，唔係比你擺呢啲野嘅。」後來員工執拾好物品，並減少物品數量，以騰出更多空間，但黃經理再度要求清潔工清走所有物品，「手套亦只可以放一對」，約20工友遂坐在員工休息室門口罷工抗議。

300呎休息室難容納近30人 距離最遠垃圾房10分鐘

羅智偉自十多年前起在曉麗苑工作。他指入職時，公司未有向員工提及有關擺放物品的規矩，「但一直有不成文規矩係可以放自己嘢」。他指整個屋苑有近30個清潔工，每座平均由3、4個員工負責。羅智偉解釋，由最遠座數走到員工休息室需時10分鐘，來回更須近半小時，休息室亦只有約300呎，員工更換衣物時常感到不便。記者到休息室視察時，發現房內已擺滿員工的物品，空間狹窄，難以容納10人以上。

羅又強調，手套、水鞋及洗手液等是清潔工日常工作時的必需品，自己從事清潔業近30年亦都未聽聞類似事件。他批評住客的投訴「荒謬絕頂」，管理處順應要求的處理手法亦十分無理，「無可能為咗一個住客（作出上述要求），佢要求又非合情合理！」他不滿佳定黃經理「企得好硬」，指他上星期五到垃圾房拍照，亦曾與住客巡視垃圾房。

或罷工取回公道 羅智偉：退一步人哋踩前一步

被問及若佳定再度要求清理物品時，清潔工會否有下一步行動時，羅智偉表示會以工業行動取回公道，「如果再講，會即時罷工。」他指自己絕不退讓，堅決要為工友取回應有權益，「唔可以話驚，退一步人哋就踩前一步。」

工作20年清潔工感失望：唔係管理處就惡晒

在曉麗苑任職清潔工近20年、亦是屋苑業主的羅女士對於要求表示失望，「咁擺係咪有問題呀？唔係話管理處就惡晒！」她指現時天氣炎熱，加上工作忙碌不停，必須更換衣物。她負責的座數距離休息室15分鐘，「如果有嘔吐物，要去拎地拖都趕唔切。」羅女士又稱，若管理處再度要求清理物品，自己會考慮辭職，「咁小事搞到咁嘅環境！」

工作近20年清潔工羅小姐（左）及職工盟屬會清潔服務業職工會主席羅智偉（右）

區議員：法團應增設儲物櫃位置

曉麗區議員張敏峯回應指，得悉事件後已分別與管理處及清潔工了解情況，他希望佳定與清潔工雙方能夠作討論。他指，政府垃圾站會為員工設置儲物櫃，故他曾提議佳定與法團商討，劃出擺放儲物櫃的位置，但黃經理未有回應。張敏峯指，有居民打算找其他業主一起支持清潔工，希望幫助清潔工改善現時情況。

法團主席：幫緊業主做要做嘅野

曉麗苑業主立案法團主席蘇麗珍回應獨媒查詢時指，知悉有業主稱屋苑近日鼠患、蚊患嚴重，因此到垃圾房視察，並希望能作出清理。對於清潔工被要求清理物品一事，她回應稱垃圾房有太多雜物要收拾，員工可擺放物品在休息室。被問及會否與佳定商討如何處理事件，蘇麗珍表示「日常管理方面，管理處可以做到」，又強調自己「幫緊業主做要做嘅野，大家做好件事，為業主安居樂業。」

曉麗苑業主立案法團主席蘇麗珍

佳定稱有2處休息室 足夠容納員工

職工盟屬會清潔服務業職工會幹事杜振豪向佳定總物業經理周振輝查詢事件時，周回覆指屋苑已為清潔服務承辦商增加安排員工休息室至2個；休息室設有合適設備供員工休息和存放個人物品，面積亦足夠容納清潔員工輪班使用。周又指，管理處會定期進行巡查及整理工作，以維持良好環境予屋苑居民及員工，並確保員工的工作場所能符合法定要求，以及安全、健康等考慮因素。

獨媒曾就事件向佳定致電查詢，但未獲回應。羅智偉則指，現時只知道有1個員工休息室，而屋苑一向有另一房間放置公司的清潔用品，未知佳定「係咪計埋呢個係休息室。」

記者：趙苡彤

（獨媒特約報導）「二百萬三罷工會聯合陣線」及「中學生行動籌備平台」將於明日（6月20日）舉行罷工罷課公投，反對「港版國安法」。現時有30個工會參與公投，合共有1.4萬名會員。公關及傳訊業總工會主席謝小姐承認，與6萬人參與的目標有一段距離，但指非常有信心能達標，如獲6成票數同意罷工，再由8成參與工會通過，便會進行聯合罷工；若票數未能達標，亦會考慮進行其他形式的工業行動。

全港設23個票站

公投於明天上午10時至晚上8時舉行，共有23個票站，其中10個同時供工會招收會員，5個可供中學生就罷課投票。另外亦有13個議員辦事處，可供會員投票。當日各工會會員可透過大會所提供的編號，到各票站投票，過程不須輸入任何個人資料。除實體票外，亦可透過電子形式投票，大會會提供已完成安全設定的平板電腦，設有VPN連線及通過壓力測試。投票過程不會進行拍攝，以保障投票人。

因應疫情，票站外亦會安排人手量體温，及提供酒精搓手液，場內會進行分流。對於或會有警方到場監察，謝小姐指票站內外會有糾察及義工，若在室外出現人龍，會分為50人一組。

「中學生行動籌備平台」代表鄭家朗指，學生只需持有有效學生證，讓票站職員驗證身份，即可進入票站投票。對於國務院點名譴責「煽動」，鄭家朗指真正的煽動者為當今政權，若非被推到絕路，學生不會出此下策。他又勸喻政府，「如果你想聆聽年青人同埋學生嘅聲音嘅話，就唔好再用嗱渣手段，去打擊公投。」

新公務員工會主席顏武周

顏武周：無預設立場 針對業界利益

新公務員工會主席顏武周指，該會的公投議案加入了「公務員凍薪」及「公務員宣誓」的內容，而且不會提及有關「國家安全」的字眼，表明對於所有議案並沒有預設立場，參與工業行動完全則重於公務員的個人利益，希望外界不要曲解，定性為政治行為。

香港社會工作者總工會外務副會長張志偉指，近日有社工被判監一年，擔心在國安法下，社工會面對更多「地雷」，影響工作。

職工盟幹事王宇來表示，在籌備公投期間，有部分工友未符合加入工會條件，故會設立「意向公投」，供未能加入工會的工友表達意見，票數並不會被計算入公投目標，只會作為參考。

記者：梁嘉浩、余曉燕

攬炒有玉石俱焚之意，也有先破後立的意思，大家看到這個標題，可能覺得筆者言行偏激，或透過嘩眾取寵的標題博取讀者注意，但仔細想，香港電影業的攬炒，對香港電影未來發展利多於弊，也許是拯救香港電影的最後方法，原因如下：

一・行內人員重新洗牌

香港電影業正處於非常低迷狀態，不少電影工作者停工，如同攬炒，甚至有人認為，現時超過九成香港電影工作者失業，不少人士被迫轉行⋯⋯

過往香港電影工作者未能為電影業帶來復興的可能，他們無力回天，現在不少行內人士轉行，雖然引致大量人才流失，但大專院校人才培訓依然進行，這些課程不會因行業市道變壞而停辦的，而且熱愛電影的青年永遠存在，當中有部份不會因為電影業前途暗淡而放棄電影夢想的，所以日後經濟環境稍為改善後，電影生產開始增加時，反而增加了新人的機會。舊人大批的離去，新血的補上，無論新血在主流工業還是獨立電影圈發展，都為日後電影業帶來新氣象，甚至增加新一股香港電影浪潮的機會，這不是一件好事嗎？

二・龍頭企業的興衰與變動

行業的攬炒，當中也包括抗爭者的因素，有人主張電影黃色經濟圈，拒絕觀看親共影人的電影，以及拒絕光顧親共的院線。雖然筆者不知成效如何，或者有關的成效不是短期內就能反映出來，但是電影黃色經濟圈真的有所成效的話，這意味著部份過往領導行業的電影公司、院線或會衰落，相反部份公司可能興起。如果大家熟悉香港電影史，都知道由上世紀五六十年代到八九十年代，領導行業的電影公司不斷出現變化，例如領導六十年代的，是邵氏的國語宮闈片、武俠片，但七十年代嘉禾帶來李小龍熱潮，到八十年代出現了新藝城喜劇。這樣的洗牌情況，有利行業發展，相反近年對香港電影帶來最大推動的，竟是博納、華誼兄弟等大陸企業，而本地電影公司在這十幾年來變化不大。香港電影業早已給人沉悶的印象，即使電影黃色經濟圈或現今行業低潮未必改變龍頭企業的江湖地位，但至少迫使它們改變以吸引觀眾，也是一件好事。

三・影業從來欠缺自省能力

香港電影其中一個問題，就是欠缺自省能力。過往香港電影業低迷，行內人士也未能對行業為何衰落作出認真思考，當出現一些新人有不俗成績、或某部港產片成績特別突出時，香港電影工作者表現得過於興奮，說到香港電影從此復興；相反，當行業出現一些問題，例如《點五步》剝削團隊之嫌一事，事件的原因、影響、解決方法等，都欠缺深入討論，或者網上有人提出相關問題時，立即有電影工作者為當事人護航，最後說到「大家只要齊心，香港電影會復興」等所謂香港精神，其實只是一堆廢話而然，問題最後不了了之。當問題沒有解決時，整個行業何來會進步呢？

最近多了一些行內人士如鄭保瑞對香港電影的反省，先不論對方之言是否正確，至少稍為深入討論及反省是好事。「人唔仆街都唔識好好檢討」，行業也是，而且很多電影業問題早應檢討，但行內人士沒有認真看待，現在電影業出現嚴重危機時，才出現一些反省的聲音，令人感到為時已晚，要不是電影業處於幾十年來最大的低潮，恐怕這些認真反省的說話也不會出現。

行動為關鍵一步

攬炒及自省過後，當然要以行動來回應，才有真正的出路。過往香港電影工作者缺乏行動去解決行內問題，加上他們處理問題的態度和方式，真的不能抱有太大期望。假如攬炒及反省過後是沒有行動的話，那麼香港電影業只會繼續低迷下去，即使有部份新人帶動所謂的浪潮，也會像過往「特區新浪潮」和近年的浪潮般，浪花過後仍是一灘死水。

自己參與發起公投，我都覺得好矛盾，覺得有啲自私。因為，今次公投可能真係會影響份工，真係會影響屋企收入。

但係日日睇見中國嘅新聞，勞工團體、工人去拎返應得嘅權益，都會比中國政府送入監倉－－尋釁滋事罪、顛覆國家政權，一個有咗国安法嘅香港，我諗，都唔會同中國差得遠。

反国安法公投，我哋無得揀，應該要做。

我同下一代講︰「留唔留係香港，你地自己決定」。作為一個父母，我嘅下一代要係將來嘅香港生活，我覺得係一個好悲哀好無力嘅狀態。

一方面我想佢為自己將來打拼，去爭取一個城市應該要有嘅野，為佢嘅生活目標去努力；

但作為父親，我唔想佢地出去，怕佢比人拉，比人打，好擔心佢地往後嘅生活；

但係，作為一個工會嘅人，作為一個相信團結相信抗爭嘅人，呢啲說話，我講唔到出口。

我覺得，要爭取、要送頭，留返比我地呢代人，我地都上左年紀，仔女又出曬身，無乜經濟壓力，我地豁得出去。

為左香港嘅將來，為左呢個可能係我仔女將來繼續生活嘅城市，我相信，依一刻，係拼搏嘅最好時機。

罷工公投，已經係依加作為一個人，係最安全情況下，可以做嘅野。

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坦白講，我對公投結果係唔樂觀。公投門檻係好高，今次要六萬人參與，一聽到就知道個門檻好高，唔容易達到。但係，要諗下一場罷工無返咁上下多嘅人參與，政府根本無壓力。所以，可能明知好困難，甚至，明知今次做唔到，我都希望係同大家認真去做，起碼，可以比其他手足睇到，其實有人仲未放棄，有人繼續做，而且好認真咁。希望從中大家可以得到鼓勵，大家一齊繼續行落去。

我們地盤佬，成日話要「死砌爛做襟得屌」、「耷低頭無要求」。但係出面個社會咁樣、政府咁樣，香港墜落左，對我地無影響咩？

眼見過去十年，香港社會環境變得越來越唔同，再加埋國安法，令我覺得香港更加唔係以前嘅香港，大家選我做工會理事，我好希望係工會裡面，同大家一齊做啲野，所以工會參加呢個公投。

大家地盤佬都知，地盤大判好多都係紅色資本，又眼見有啲細公司無啦啦上左市，又見啲政協入市，有啲野，大家都感覺得到。啲工程最後判埋判埋，工程費都係比曬紅色資本。我地成日話，做地盤「十年餓撚死，十年飽撚死」，餓撚死嗰陣，無人理我地，到有得飽嗰陣，又話唔夠人要搵外勞，根本唔輪到你食。邊個理我地？問題係邊度？

問題就係個掣度，大家係唔係永遠默默咁忍受？我明嘅，有啲野無辦法都要低頭，做地盤都係為養頭家，好多野都明，我公司都逼我簽支持国安法啦，但依加有方法，係喺安全情況下做得到嘅，希望大家都出手去做。

地盤佬、建築地盤職工總會 ｜ 安巴

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（獨媒特約報導）二百萬三罷聯合陣線和中學生行動籌備平台今舉行罷工罷課公投。截至下午2時30分，30個公會共獲得超過2,000張電子和實體票，罷課公投則獲約1,100實體票。香港酒店工會主席徐考澧強調港人已「集氣」多時，須以實際行動擺脫無力感、反抗政府：「如果今日有二百萬人企出嚟投票，共產黨可以點兜？」

中學生行動籌備平台發言人鄭家朗指，7個票站在上午運作正常，部份票站出現人龍。他期望罷課公投能獲5,000張以上實體票，預計中學生早上的補課完結後，下午投票人數將會上升。鄭家朗表示，公投將於5小時後完結，呼籲市民盡快投票；他又指公投尚未完結，不會預測任何結果。

香港酒店工會主席徐考澧

香港酒店工會主席徐考澧則指，公投只是眾多抗爭方式的其中一種，即使是次公投人數不達標，將來仍有不同的抗爭方法。他形容是次罷工公投為「進攻」，強調港人已「集氣」多時，須以實際行動擺脫無力感，以實名投票要反抗政府。徐考澧又指，下午才是香港人的活躍時間，距離投票結束前尚有數小時，相信「手足」可以一同完成目標，達到6萬票門檻。

二百萬三罷聯合陣線及中學生行動籌備平台今日（20/6）發起罷工罷課公投，學生和工會會員可就國安法、未來罷工行動及各工會議題進行公投。罷工公投需要獲6萬票門檻，當中須有六成贊成票，並有八成工會通過才會發動罷工；罷課公投最少需獲1萬名學生投票，若贊成票達六成，平台會發起罷課。

記者：陳凱盈、李嘉鈞